2013年度部门及中层干部考核述职工作顺利结束

1月16日，我所2013年度部门及中层干部述职考核会议顺利结束。所领导、中层干部、工会评议监督委员会干部及各部门职工代表等50余人参加了考核述职会议。

据悉，本次考核分部门考核和中层干部考核两部分，部门考核分为管理及服务、地调科研和市场开拓三类部门，各处室按照预先设定的述职内容进行了陈述，以利于部门间横向比较；中层干部考核则要求从德能勤绩廉等方面陈述本人一年来所做的主要工作。考核中，各部门及中层干部都能全面客观地进行述职，使与会人员对其工作情况有了比较全面深入的了解，加强了我所职工对中层干部的监督，弘扬了民主管理氛围，增进了中层干部的责任感和使命感，对谋划好全年的各项工作起到了积极的促进作用。

考核结束后，彭轩明所长做了总结讲话，他指出，此次考核各部门都做了认真准备，业绩成果较往年有了明显提升，大家在述中对存在的问题都能敢于面对，这有利于进一步改进工作。下一步的年度考核要在已经逐步科学化的基础上，对个人的考核设定阶段性、可操作性的考核指标和考核模式。