我所举行2016年度部门述职考核会议

   
    1月12日，我所召开2016年度部门述职考核会议。所领导班子成员、全体处级干部和各部门职工代表参加了会议。 
  
    期间，吴能友所长动员讲话中指出，全体处级干部要把责任和担当扛在肩上，抓在手上，记在心上，要时刻做到“五个坚持”，把年度述职考核作为加强部门工作交流学习的重要机会。参加述职和测评人员，要严格遵守测评要求，切实以求是、客观、理性、公正的原则进行测评打分。 
  
    针对综合管理和后勤支撑部门及其负责人，会议要求，一要强化责任和担当，要俯下身子，静下心神，多踏实研究点问题，少浮躁坐而论道；二要强化奉献精神，要加得起班、吃得了苦，受得了累，多亲自做点事，少做甩手掌柜；三要强化协调联动，部门之间要多沟通协调形成合力，要多些相互配合，少些彼此掣肘。 
  
    针对技术业务部门及其负责人，会议要求，一要勇于担当，部门负责人不但要当科学家，也要做管理者，对部门工作负有全面监督责任，推动工作要力亲为，不能只说不做；二是要加强合作，部门内要加强纵向到底、横向到边的内部合作，部门间要加强业务联动、资料互通的外部合作；三是要强化创新，要不断创新工作思路和业绩表达方式，加强技术创新、方法创新，以创新推动地调科研工作全面发展。