我所召开中层干部（扩大）会议

9月14日，我所召开了中层干部（扩大）会议，吴能友副所长（主持工作）传达了中国地质调查局第10次局务（扩大）会议精神，通报了工程审查情况，提出了下一步工作方向，周永青书记主持了会议。全体中层及以上干部参加了会议，工程首席、二级项目负责人及部分四级以上研究员列席了会议。

会议传达了中央领导和部、局领导关于地质调查工作的重要批示精神，学习了中共中国地质调查局党组《关于加强地质调查成果评价的指导意见（试行）》和《关于加强地质科技人才队伍建设的指导意见（试行）》，中国地质调查局《关于计划协调人责任与权利的暂行规定（试行）》、《关于工程首席专家责任与权利的暂行规定（试行）》和《关于项目负责人责任与权利的暂行规定（试行）》。

会议传达学习了地调局钟自然局长关于出台两个《指导意见》和三个《暂行办法》的基本思路和主要目的。一是确立新时期地质调查事业服务国家、崇尚科技和尊重人才的核心价值和文化；二是确立新时期地质调查事业出成果、出人才的价值取向和标准。要将“五问”纳入成果评价和人才评价体系中；三是将“出成果、出人才”的理念贯穿地质调查各领域、全过程；四是开启技术业务和行政管理两个人才成长通道；五是建立技术业务和行政管理两套目标责任体系；六是坚持高标准、严要求的行为准则。

会议通报了2015年工程首席专家考核等次以及48个工程2016-2018年实施方案审查意见，重点通报了我所承担与参与的工程审查意见。

会议总结时，吴能友认为，此次局第10次局务（扩大）会议对下一步海洋地质工作具有重要的指导作用，收获颇丰，一是此次会议全方位展示了48个工程、348个二级项目的目标任务和预期成果，是局系统的一次组织管理、工作思路和人才队伍的大比拼；二是以9大计划为主的地质调查平台更加扎实，更加聚焦国家能源、资源、环境重大需求和国土资源中心工作，更加适应国家预算体制改革和科技体制改革要求；三是充分体现了地调局党组的顶层设计，增强了地调科研一体化的共识，解决关键问题必须依靠科技创新、必须依靠基础地质工作的共识；四是为不同领域、不同专业、不同单位提供了交流平台，切实增强了地调局的凝聚力、创造力和战斗力；五是会议充分体现了局党组严谨的工作作风，增强了局属单位地质调查事业改革的信心。

最后，吴能友对所下一步工作提出要求，一是要调整业务结构，促进管理方式和人才队伍的调整，增强我所自身能力，培育自身的核心竞争力；二是围绕重大需求、重大问题、难点问题，坚持创新驱动，凝练重大成果；三是加强资源整合力度，站在全所角度，坚持大局意识，增强凝聚力，全所形成合力，形成“一把筷子”的优势；四是充分调动职工的积极性，提高全所工作效率。