青岛海洋地质研究所组织开展2021年度新进人员岗前培训

9月6日至9月10日，自然资源部中国地质调查局青岛海洋地质研究所组织开展了2021年度新进人员岗前培训，来自17个部门45名新进人员（含在编职工、派遣制职工、博士后和研究生以及烟台海岸带地质调查中心业务交流人员）参加了培训。

本次培训分为开班仪式、系列规章制度及管理要求讲解、研究所发展历程介绍、心理健康教育、现场参观教学与培训结业考核等模块，共设置了21个不同方面的课程。在开班仪式上，吴能友所长以“岗位责任”为题作了专题报告，通过富有哲理的语言和发人深省的故事，要求新进人员及早找准自身定位，端正责任态度，正确处理岗位与职责、团队与个人的关系，在自己岗位上不断展示个人能力的同时，实现自我人生价值，更好地践行新时代地质文化。

在集中培训阶段，各培训主讲人为新进人员就单位制度建设与管理运行、安全保密、财务规则、地调科研、外业生产、人事政策、廉政教育、装备管理、信息化建设等方面的制度和要求进行了详细深入的讲解；本次培训还特意安排了经验丰富的心理学专家，从职工心理健康方面，就如何发现、调整和解决日常工作和生活中的心理压力以及问题进行了专题授课。在本次培训最后一天，结合党史学习教育，特别邀请了原青岛海洋地质研究所所长刘守全研究员带领新进人员从青岛海洋所的奋斗成长史出发，回顾了我国海洋地质调查事业几十年来翻天覆地的变化，深入浅出地为新进人员呈现了一堂以“唯有奋斗才能成功”为核心的精彩课程，并通过组织参观大洋钻探岩心库、海洋地质大数据中心和“海洋地质九号”调查船等先进的平台与装备，对新进人员进行了现场教学。

本次岗前培训按照新形势新要求，较往年相比，培训时间更加长，培训内容更全面，培训形式更丰富，使新进人员在全面深入了解单位的同时，进一步掌握了相关业务知识和操作流程，明确了行为规范和有关准则，为新进人员增强责任意识和使命感，尽快适应角色转换奠定了坚实的思想和理论基础。